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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
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Revue
Sujet
Emotional Intelligence and Performance
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

868 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
868 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 10 sur 18

Les étiquettes couvrent 0 des 868 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 868 des 868 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Critical Emotional Reflexivity for TESOL
Aide Chen, Julie S. Byrd Clark
2023· book-chapter· en· Advances in higher education and professional development book series· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
2
citations
affsans résuménon étiqueté
What Makes a Good Leader Follower?
Angela C. Wolff
2025· article· en· Journal of Christian Nursing· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
2
citations
affvenuenon étiqueté
Part-time language teachers and teaching quality
Maryam Elshafei
2022· article· en· Working papers in Applied Linguistics and Linguistics at York· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
2
citations
venueno affnon étiqueté
10.51847/Uwgp26hkSK
2000· article· en· Time to knit· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
2
citations
affnon étiqueté
Stress experiences of women in policing: A scoping review
Susan Bourassa Rabichuk, Linzi Williamson, Sid Frankel
2024· review· en· International Journal of Police Science & Management· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
2
citations
aboutno affnon étiqueté
Country Profile 08 - Canada 2013
2014· article· en· osnaDocs (Osnabrück University)· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
2
citations
fundvenueno affsans résuménon étiqueté
Employee business awareness: Scale development and validation.
Victor Y. Haines, Vincent Rousseau, Radu Calomfirescu
2018· article· en· Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du comportement· Psychology
prédiction distillée:candidate · sts+insufficient_payloadconsensus · sts
2
citations

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