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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Job Satisfaction and Organizational Behavior
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

2 362 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
2 362 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 10 sur 48

Les étiquettes couvrent 4 des 2 362 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 2 362 des 2 362 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Affective commitment and citizenship behaviors across multiple foci
Alexandre J. S. Morin, Christian Vandenberghe, Jean‐Sébastien Boudrias, Isabelle Madore, Julien Morizot, Michel Tremblay
2011· article· en· Journal of Managerial Psychology· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
58
citations
affnon étiqueté
When and why organizational cynicism leads to CWBs
Saima Naseer, Usman Raja, Fauzia Syed, Muhammad Usman Anwar Baig
2020· article· en· Personnel Review· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
58
citations
affaboutnon étiqueté
A typology of burnout types among police managers
Robert Loo
2004· article· en· Policing An International Journal· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
58
citations
affnon étiqueté
The Relation Between Financial Incentives, Motivation, and Performance
Anaïs Thibault Landry, Marylène Gagné, Jacques Forest, Sylvie Guerrero, Michel Séguin, Konstantinos Papachristopoulos
2017· article· en· Journal of Personnel Psychology· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
57
citations
affnon étiqueté
How support‐related managerial behaviors influence employees
Jennifer Rooney, Benjamin H. Gottlieb, Ian R. Newby‐Clark
2009· article· en· Journal of Managerial Psychology· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
56
citations
affsans résuménon étiqueté
Authenticity at work: Its shapes, triggers, and consequences
Patricia Faison Hewlin, Natalia Karelaia, Maryam Kouchaki, Constantine Sedikides
2020· article· en· Organizational Behavior and Human Decision Processes· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
56
citations
affvenuenon étiqueté
The Impact of Hospital Amalgamation on the Job Attitudes of Nurses
Marjorie Armstrong‐Stassen, Sheila Cameron, Janet Mantler, Martha E. Horsburgh
2001· article· en· Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l Administration· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · sts
56
citations
affnon étiqueté
Submitting to the Follower Label
Colette Hoption, Amy M. Christie, Julian Barling
2012· article· en· Zeitschrift für Psychologie· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
54
citations
aboutno affnon étiqueté
Positive aspects of authentic leadership in nursing work: integrative review
Vanessa Gomes Maziero, Andréa Bernardes, Eline Aparecida Vendas Righetti, Wilza Carla Spiri, Carmen Silvia Gabriel
2020· review· en· Revista Brasileira de Enfermagem· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
54
citations

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