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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Academy of Management Proceedings
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

2 168 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20032025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
2 168 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 13 sur 44

Les étiquettes couvrent 2 des 2 168 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 2 168 des 2 168 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Organizing and Strategizing in the Face of War
Arne Keller, Fabrice Lumineau, Deepak Malhotra, Emily S. Block, Madeleine Rauch, Shahzad Ansari +10 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Building Positive Experiences For Sustainable Development
Zheni Wang, Guorong Zhu, Mengyi Zhang, Emma Junhong Wang, Shuangning Lv, Jiawei Zheng +2 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
A Person-Centered Perspective on Decent Work in Advanced Economies
Clément Chassaing-Monjou, Léandre Alexis Chénard‐Poirier, Vincent Angel, Nicola Cangialosi, Jacques Pouyaud, Guillaume R. M. Déprez
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affaboutnon étiqueté
The Organization of Science: A Multi-Disciplinary Approach
Kevin Bryan, Waverly W. Ding, Danielle Li, Christopher C. Liu, Alexander Oettl
2016· article· en· Academy of Management Proceedings· Decision Sciences
prédiction distillée:candidate · metaresearch+bibliometricsconsensus · bibliometrics
0
citations
affaboutnon étiqueté
Organizational Practices and Labor Market Inequality
Tiantian Yang, Damon J. Phillips, Santiago Campero Molina, Elena Obukhova, Sharon Koppman, Brandy Aven +1 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Economics, Econometrics and Finance
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Measuring, Managing and Improving the Impact of Business Schools
Michael J. Mol, Andrew Jack, Susan E. K. Christoffersen, Søren Hvidkjær, Felipe Monteiro
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affaboutnon étiqueté
Interpersonal Dynamics of Forgiveness
2016· article· en· Academy of Management Proceedings· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Categorical Visions, Aspirations, and New Market Formation
Miyoung Chang, Peer C. Fiss, Cheng Gao, Mary Ann Glynn, Mark Kennedy, Klaus Weber +1 autres
2020· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affsans résuménon étiqueté
Intersectional Perspectives on the C-Suite: The Inclusion Tax
Samantha E. Erskine, Barnini Bhattacharyya, Tsedale M. Melaku, Patricia Faison Hewlin, Christoph Winkler, Noah Bellwald +7 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
A Better Place? Unpacking the Role of Place for Sustainable Futures
Johanna Jarvela, Onna Malou van den Broek, Steffen Boehm, Arno Kourula, Irene Henriques, Tina Dacin +2 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations

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