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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Workaholism, burnout, and well-being
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

164 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
164 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 3 sur 4

Les étiquettes couvrent 0 des 164 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 164 des 164 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affvenuenon étiqueté
A Special Kind of Downsizing
Krista G. Stringer, Travor C. Brown
2008· article· en· Relations industrielles· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
3
citations
affvenuenon étiqueté
L’anxiété de performance au travail : une étude exploratoire
Anne‐Marie Paiement, Odile-Anne Desroches, Lauriane Maheu, Félix-Étienne Leduc, Philippe Longpré
2021· article· fr· Revue québécoise de psychologie· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
2
citations
aboutno affsans résuménon étiqueté
A COMPARISON OF ELDER CARE BETWEEN HIROSHIMA AND VANCOUVER
Beverly M. L. Lee, Kiyoshi Kamo, Katsunobu Kihara
2000· article· en· Medical Entomology and Zoology· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Redesenho do trabalho, engajamento e workaholism em profissionais de enfermagem
Douglas Bertoloto Lima, Clarissa Pinto Pizarro de Freitas
2022· article· pt· Revista Remecs - Revista Multidisciplinar de Estudos Científicos em Saúde· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+scholarly_communication+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · metaepi_narrow+insufficient_payload
1
citations
affnon étiqueté
Editorial: Heavy-Work Investment: Divergent perspectives
Aharon Tziner, Christian Vandenberghe, Julio César Acosta Prado
2023· editorial· en· Frontiers in Psychology· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · research_integrity
1
citations
aboutno affnon étiqueté
Ανίχνευση και διαχείριση συνεπειών χρόνιου πόνου στον αυχένα στην διάρκεια της θεραπευτικής άσκησης με την εφαρμογή νοσηλευτικής συμβουλευτικής υποστήριξης
Αναστάσιος Τζεναλής
2016· dissertation· el· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+scholarly_communication+open_science+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · metaepi_narrow+research_integrity+insufficient_payload
0
citations
affnon étiqueté
Nature, déterminants et conséquences de profils de workaholisme
Nicolas Gillet, Alexandre J. S. Morin, Claude Fernet, Tiphaine Huyghebaert‐Zouaghi, Stéphanie Austin
2023· article· fr· HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
aboutno affnon étiqueté
Roles and wellness of human resource professionals
Ferdinandus Lukas Johannes Bartholomeus Pieterse
2007· dissertation· en· Journal of Ethnicity in Substance Abuse· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
0
citations
aboutno affnon étiqueté
Impact de la culture organisationnelle sur l'ergomanie
2021· dissertation· fr· Papyrus : Institutional Repository (Université de Montréal)· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
venueno affnon étiqueté
You Better Be Glad I Love My Job!
John S. Mitchell, Clair Sullivan
2024· article· en· Journal of Applied Business and Economics· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Examinando a teoria do trabalho como um chamado
Luiz Felipe Magnago Blulm, Adonai José Lacruz
2022· article· pt· Revista Pensamento Contemporâneo em Administração· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+scholarly_communication+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · metaepi_narrow+insufficient_payload
0
citations

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