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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Canadian Journal of Career Development
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

74 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20152025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
74 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 2

Les étiquettes couvrent 0 des 74 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 74 des 74 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affvenuenon étiqueté
Hope-Centred Interventions with Unemployed Clients
Norman E. Amundson, Tannis Goddard, Hyung Joon Yoon, Spencer G. Niles
2018· article· en· Canadian Journal of Career Development· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
15
citations
affvenuenon étiqueté
Artificial Intelligence and Résumé Critique Experiences
David Drewery, Jennifer Woodside, Kristen Eppel
2022· article· en· Canadian Journal of Career Development· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
12
citations
affvenueaboutnon étiqueté
A Needs Assessment of Virtual Career Practitioners
Erica Fae Thomson, Bennett King-Nyberg, Janet Morris-Reade, Cassie Taylor, Roberta Borgen
2022· article· en· Canadian Journal of Career Development· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
2
citations
affvenueaboutnon étiqueté
Career Information Practices of Guidance Practitioners
Eddy Supeno, Sabruna Dorceus, Geneviève Rivard, Yann Le Corff, Sylvain Bourdon
2022· article· en· Canadian Journal of Career Development· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
2
citations
affvenueaboutnon étiqueté
Insights and Perspectives from the PhD to Employee Forum
Emily Bell, Helen Miliotis, Lorna MacEachern, Luciana Furlan Brogglio Longo, Costas N. Karatzas, Ashley E. Brady
2021· article· en· Canadian Journal of Career Development· Medicine
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affvenuenon étiqueté
Emotional Intelligence and Career Wellbeing
Charles P. Chen
2025· article· en· Canadian Journal of Career Development· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
afffundvenueaboutnon étiqueté
Cultural Infusions and Shifting Sands
Deepak John Mathew, Ria Nishikawara, Alanaise Ferguson, William A. Borgen
2023· article· en· Canadian Journal of Career Development· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations

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