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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Academy of Management Proceedings
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

2 168 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20032025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
2 168 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 9 sur 44

Les étiquettes couvrent 2 des 2 168 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 2 168 des 2 168 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Economic Inequality: Implications for Society and Organizations
Daniela Goya‐Tocchetto, Jon Jachimowicz, Shai Davidai, Hemant Kakkar, Hannah Benner Waldfogel, Oliver Hauser +8 autres
2020· article· en· Academy of Management Proceedings· Economics, Econometrics and Finance
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affaboutnon étiqueté
Decolonizing Management and Organization Studies: Why, How, and What
Emamdeen Fohim, Michael Lounsbury, Charlene Zietsma, Samer Abdelnour, Tapiwa Seremani, Sandiso Bazana +8 autres
2024· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+scholarly_communicationconsensus · aucune
1
citations
aboutno affnon étiqueté
Novel Insights on Improving Gender Balance
Zoe Kinias, Alice H. Eagly, Clarissa Cortland, William S. Hall, Christa Nater, Aneeta Rattan +6 autres
2018· article· en· Academy of Management Proceedings· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
"Sustainability, Ethics and Entrepreneurship"
P. Devereaux Jennings, Johanna Mair, Michael V. Russo
2016· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Constructing the historical narratives of organizations
William Foster, Jochem Kroezen, Diego M. Coraiola, David Chandler
2014· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Micro-Affiliation Theory
Xian Zhao, Soo Min Toh, Geoffrey J. Leonardelli
2023· article· en· Academy of Management Proceedings· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Triumphs and Tribulations of Ethnography in Entrepreneurship Research
Marco Mismetti, Eliana Crosina, Alfredo De Massis, Rebecca Karp, Onnolee Anne Nordstrom, Michael G. Pratt +3 autres
2024· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Knowledge Sharing before Retirement
Kasey J. Martin, Krista L. Uggerslev
2013· article· en· Academy of Management Proceedings· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Gratitude in the Workplace: Fostering Inclusive Organizations
Lauren Rachel Locklear, Sharon Sheridan, Ryan Fehr, Olivia Amanda O’Neill, Xueqi Wen, Mark G. Ehrhart +5 autres
2019· article· en· Academy of Management Proceedings· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affaboutnon étiqueté
Leaning In and Disrupting It: How Women of Color Lead
Phanikiran Radhakrishnan, Marla L. White, Bobbi Thomason, Sunita Sah, Yasmine Elfeki, Valerie Onyia Babatope +14 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
An Intra-organizational Ecology of Individual Attainment
Christopher Liu, Sameer B. Srivastava, Toby E. Stuart
2012· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations

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