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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
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Revue
Career Development International
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

102 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
102 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 2 sur 3

Les étiquettes couvrent 0 des 102 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 102 des 102 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Are you my mentor? Informal mentoring mutual identification
Elizabeth T. Welsh, Devasheesh P. Bhave, Kyoung Yong Kim
2012· article· en· Career Development International· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
25
citations
affnon étiqueté
Youth employability training: two experiments
Travor C. Brown, Tara‐Lynn Hillier, Amy M. Warren
2010· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
21
citations
affnon étiqueté
Workaholism in organizations: new research directions
Raphael Snir, Itzhak Harpaz, Ronald J. Burke
2006· article· en· Career Development International· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
20
citations
affaboutnon étiqueté
Career success: fit or marketability?
Victor Y. Haines, Salima Hamouche, Tania Saba
2014· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
20
citations
affnon étiqueté
Unintended consequences of a digital presence
J.A. Harrison, Marie‐Hélène Budworth
2015· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
19
citations
affnon étiqueté
Retention strategies in aerospace turnover: a case study
Steven Applebaum, John R. Wunderlich, Elliot Greenstone, Danny Grenier, Barbara T. Shapiro, Donald Leroux +1 autres
2003· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
19
citations
affnon étiqueté
Political skill reduces the negative impact of distrust
Vickie Coleman Gallagher, James A. Meurs, Kenneth J. Harris
2016· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
18
citations
aboutno affnon étiqueté
The gendered trickle-down effect
Ying Chen, Ray Friedman, Tony Simons
2014· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
17
citations
affnon étiqueté
Exploring job crafting as a response to abusive supervision
Huda Masood, Len Karakowsky, Mark Podolsky
2021· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
17
citations
affnon étiqueté
The company you keep
Richard Cotton, Yan Shen
2013· article· en· Career Development International· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
12
citations
affnon étiqueté
A metaBUS-enabled meta-analysis of career satisfaction
Colin Idzert Sarkies Lee, Frank A. Bosco, Piers Steel, Krista L. Uggerslev
2017· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
12
citations
affnon étiqueté
Organisational career management in Israel
Daniel Tzabbar, Yoav Vardi, Yehuda Baruch
2003· article· en· Career Development International· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
11
citations
affnon étiqueté
Are career centers worthwhile?
Céleste M. Brotheridge, Jacqueline Power
2008· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
11
citations
affnon étiqueté
Investigating suicide as a career response
Angus Duff, Chris C.A. Chan
2014· article· en· Career Development International· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
11
citations
affnon étiqueté
Networking and development idiosyncratic deals
Sylvie Guerrero, Hélène Challiol Jeanblanc
2017· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
9
citations
affnon étiqueté
Guest editorial: Positive careers research: where do we go from here?
Marie‐Hélène Budworth, Huda Masood
2024· editorial· en· Career Development International· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+scholarly_communication+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · research_integrity+insufficient_payload
1
citations
affnon étiqueté
Death of a salesman
John O. Burdett
2001· article· en· Career Development International· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations

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