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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
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Revue
International Journal of Cross Cultural Management
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

57 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20012025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
57 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 2

Les étiquettes couvrent 0 des 57 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 57 des 57 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Cultural Intelligence
David C. Thomas, Efrat Elron, Günter K. Stahl, Bjørn Z. Ekelund, Elizabeth C. Ravlin, Jean‐Luc Cerdin +7 autres
2008· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
503
citations
affnon étiqueté
Bicultural Individuals in Organizations
Mary Yoko Brannen, David C. Thomas
2010· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
233
citations
aboutno affnon étiqueté
Cultural Dimensions at the Individual Level of Analysis
Martha L. Maznevski, Carolina Gómez, Joseph J. DiStefano, Niels Noorderhaven, Pei‐Chuan Wu
2002· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Psychology
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
215
citations
affnon étiqueté
`To Adapt or Not to Adapt'
Shaista E. Khilji
2003· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
94
citations
affaboutnon étiqueté
Culture and Ethics Management
Brent MacNab, Richard W. Brislin, Reg Worthley, Bella L. Galperin, Steve Jenner, Terri R. Lituchy +6 autres
2007· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Decision Sciences
prédiction distillée:candidate · scholarly_communicationconsensus · aucune
66
citations
afffundnon étiqueté
Cultural Influences in Negotiations
Lynn E. Metcalf, Allan Bird, Mark Peterson, Mahesh N. Shankarmahesh, Terri R. Lituchy
2007· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
40
citations
affaboutnon étiqueté
Discourses of contradiction
Golnaz Golnaraghi, Kelly Dye
2016· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
38
citations
aboutno affnon étiqueté
Generalizability of Menon's Empowerment Scale
Sanjay T. Menon, Linley Hartmann
2002· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
33
citations
affnon étiqueté
Job Burnout among Airline Employees in Japan
Louise Tourigny, Vishwanath V. Baba, Terri R. Lituchy
2005· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
28
citations
aboutno affnon étiqueté
Cultural regions of Canada and United States
Ratan J. S. Dheer, Tomasz Lenartowicz, Mark Peterson, Maria Petrescu
2014· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
25
citations
affaboutnon étiqueté
New approaches in cross-cultural management research
Jean-Pierre Dupuis
2013· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
24
citations
affnon étiqueté
Corporate Environmentalism Across Cultures
Oana Branzei, Ilan Vertinsky, Takuya Takahashi, Weijiong Zhang
2001· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communicationconsensus · aucune
21
citations
affaboutnon étiqueté
Making sense of foreign context
Kathryn Aten, Luciara Nardon, Diane A. Isabelle
2016· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
21
citations
affnon étiqueté
<i>n</i> -Culturals, the next cross-cultural challenge
Andre Pekerti, Miriam Moeller, David C. Thomas, Nancy K. Napier
2014· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · scholarly_communicationconsensus · aucune
18
citations
affnon étiqueté
Job satisfaction of women managers in Lebanon
Hayfaa A. Tlaiss
2013· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
10
citations
aboutno affnon étiqueté
Cross Cultural Adjustment
Thomas C. Taveggia, Lourdes Nieves Gibboney Santos
2001· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
10
citations
affaboutnon étiqueté
Cross-cultural management of money
Rosalie L. Tung, Chris Baumann, Hamin Hamin
2013· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communicationconsensus · aucune
5
citations
affnon étiqueté
Predicting Expatriate Work Attitudes
Chantell E. Nicholls, Mitchell G. Rothstein, Andrea Bourne
2002· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
5
citations
afffundnon étiqueté
Images of the “other”
Danielle Mercer, Mariana I. Paludi, Albert J. Mills, Jean Helms Mills
2017· article· en· International Journal of Cross Cultural Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communicationconsensus · aucune
4
citations

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