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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
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Domaine
Revue
International Journal of Manpower
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

74 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
74 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 2

Les étiquettes couvrent 0 des 74 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 74 des 74 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Why leaders fail: exploring the darkside
Ronald J. Burke
2006· article· en· International Journal of Manpower· Decision Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
137
citations
affaboutnon étiqueté
The impact of overqualification on job search
Steven L. Wald
2005· article· en· International Journal of Manpower· Economics, Econometrics and Finance
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
66
citations
aboutno affnon étiqueté
Employee empowerment in the Greek context
Zoe S. Dimitriades
2005· article· en· International Journal of Manpower· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
64
citations
affaboutnon étiqueté
Intrinsic motivation for an international assignment
Victor Y. Haines, Tania Saba, Evelyne Choquette
2008· article· en· International Journal of Manpower· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
49
citations
affnon étiqueté
How entrepreneurial actions transform customer capital through time
Anthony Wensley, Juan‐Gabriel Cegarra‐Navarro, Gabriel Cepeda‐Carrión, Antonio Genaro Leal Millán
2011· article· en· International Journal of Manpower· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
35
citations
affnon étiqueté
Women in trade unions in India
C.S. Venkata Ratnam, Harish C. Jain
2002· article· en· International Journal of Manpower· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
25
citations
affaboutnon étiqueté
Between universality and contingency
Denis Chênevert, Michel Tremblay
2011· article· en· International Journal of Manpower· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
18
citations
affaboutnon étiqueté
High involvement management practices as leadership enhancers
Olivier Doucet, Marie‐Ève Lapalme, Gilles Simard, Michel Tremblay
2015· article· en· International Journal of Manpower· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
17
citations

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