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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
International Journal of Conflict Management
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

39 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20012025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
39 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 1

Les étiquettes couvrent 1 des 39 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 39 des 39 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affaboutnon étiqueté
The impacts of leadership on workplace conflicts
Olivier Doucet, Jean Poitras, Denis Chênevert
2009· article· en· International Journal of Conflict Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
74
citations
affnon étiqueté
The psychosocial costs of conflict management styles
Greg A. Chung‐Yan, Christin Moeller
2010· article· en· International Journal of Conflict Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
33
citations
aboutno affnon étiqueté
Conflict management and performance outcomes
Richard A. Posthuma
2011· article· en· International Journal of Conflict Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
27
citations
affnon étiqueté
CROSS‐CULTURAL PERSPECTIVES OF ORGANIZATIONAL JUSTICE
Daniel P. Skarlicki
2001· article· en· International Journal of Conflict Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
23
citations
affnon étiqueté
The multilevel nomological net of team conflict profiles
Tom O’Neill, Matthew J. W. McLarnon, Genevieve Hoffart, Denis Onen, William Rosehart
2017· article· en· International Journal of Conflict Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
21
citations
affnon étiqueté
Limiting fear and anger responses to anger expressions
Laura Rees, Ray Friedman, Mara Olekalns, Mark Lachowicz
2019· article· en· International Journal of Conflict Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
11
citations
affnon étiqueté
Building future coexistence or keeping people apart
Eyob Fissuh, Olga Skarlato, Seán Byrne, Peter Karari, Ahmad Kawser
2012· article· en· International Journal of Conflict Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
9
citations

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