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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
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Type
Domaine
Revue
International Journal of Workplace Health Management
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

49 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20082025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
49 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 1

Les étiquettes couvrent 0 des 49 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 49 des 49 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

aboutno affnon étiqueté
Workplace physical activity interventions: a systematic review
Lindsey Dugdill, Alison Brettle, Claire Hulme, Serena McCluskey, Andrew Long
2008· review· en· International Journal of Workplace Health Management· Medicine
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
158
citations
affaboutnon étiqueté
Perceived organizational support, employee health and emotions
Kara A. Arnold, Kathryne E. Dupré
2012· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
66
citations
affnon étiqueté
Who let the dogs in? A look at pet-friendly workplaces
Christa L. Wilkin, Paul Fairlie, Souha R. Ezzedeen
2016· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Biochemistry, Genetics and Molecular Biology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
54
citations
affnon étiqueté
Using single items to measure job stressors
Stephanie Gilbert, E. Kevin Kelloway
2014· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Health Professions
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
43
citations
affnon étiqueté
The psychosocial environment: towards an agenda for research
E. Kevin Kelloway, Michael Teed, Elizabeth Kelley
2008· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
42
citations
affaboutnon étiqueté
Do as you say
Caroline Biron, Annick Parent‐Lamarche, Hans Ivers, Geneviève Baril-Gingras
2018· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Health Professions
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
35
citations
affnon étiqueté
Transforming stress in complex work environments
Jennifer Walinga, Wendy Rowe
2013· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
30
citations
affaboutnon étiqueté
How workplace bullying changes how women promote their health
Judith MacIntosh, Sue O’Donnell, Judith Wuest, Marilyn Merritt‐Gray
2011· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
27
citations
affaboutnon étiqueté
Using normative messages to increase healthy behaviours
Jason Slaunwhite, Steven M. Smith, Mark T. Fleming, Leandre R. Fabrigar
2009· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
21
citations
affaboutnon étiqueté
Health of caregiver-employees in Canada
Li Wang, Allison Williams, Peter Kitchen
2018· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Health Professions
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
19
citations
affnon étiqueté
Maintaining employment and improving health
James Woodall, Kris Southby, Joanne Trigwell, Vanessa Lendzionowski, Rosana Rategh
2017· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Health Professions
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
13
citations
affnon étiqueté
A balanced view of long work hours
Victor Y. Haines, Alain Marchand, Émilie Génin, Vincent Rousseau
2012· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Health Professions
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations
affaboutnon étiqueté
Health and wellness of Canadian commercial motor vehicle drivers
Alexander M. Crizzle, Maryam Larijani, Anita Myers, Cassondra McCrory, Pierre Thiffault, Philip Bigelow
2018· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
9
citations
affaboutnon étiqueté
Worker health in formal electronic waste recycling plants
Daniel Côté, Sylvie Gravel, Stéphanie Gladu, Bouchra Bakhiyi, Sabrina Gravel
2021· article· en· International Journal of Workplace Health Management· Environmental Science
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
5
citations

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